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          全國“兩優一先”風采錄|心安,興安——記全國先進基層黨組織、內蒙古森林消防總隊大興安嶺支隊莫爾道嘎大隊七中隊黨支部

          發布日期:2022-05-16瀏覽次數:

            “青松作衫,白樺為裙,還穿著繡花鞋。”

            莽莽興安,千年林海。這里滋養著30多類名貴中草藥、1000余種野生植物和400多種珍禽異獸,構筑起祖國北疆萬里綠色生態長城。

            北緯53度,邊境線旁;零下53度,極寒線上。

            駐扎這里的內蒙古森林消防總隊大興安嶺支隊莫爾道嘎大隊七中隊(簡稱奇乾中隊),日夜守護著95萬公頃原始森林。林間植被茂密,地被物厚達30厘米以上,可燃物蓄載量大,雷暴天氣頻繁,火焰是這里的勁敵。

            烈火煉丹心,熱血鑄忠誠。這團燃燒著紅色信仰的“火焰藍”,于林海雪原深處,唱響冰與火之歌,護佑祖國北疆亮麗風景線,譜寫了心安興安的動人答卷。

          烈火淬忠誠

            從呼倫貝爾市莫爾道嘎鎮一路向北,行駛146公里崎嶇山路,轉過227個彎道,越過11座橋梁,進入一片集中連片未曾開發的原始森林腹地,抵達奇乾中隊常年駐守之地。

            蒼狼山下,額爾古納河畔,幾棟紅頂白墻營房??罩懈╊?,宛如一座“林海孤島”。兩個白樺桿拼成的“忠誠”大字,鮮紅醒目地綻放在營房后山坡上。

            在這個被稱為“風停止的地方”,“白樺桿換了一根又一根,指戰員換了一茬又一茬,‘忠誠’二字的精神永遠沒變。”奇乾中隊政治指導員、黨支部書記王德朋說,這個“忠誠”,是指戰員們用白樺桿精心拼就的,更是一次次火場硬戰的鮮血和汗水染紅的。

            2002年“7·28”特大火災,隊員們一邊奮力撲火,一邊挖掘防火隔離帶。荊棘叢生的原始森林里,工具使用效率低,隊員們便肩扛、手推、腳蹬,指甲摳掉了,褲子撕破了,最終挖出一條長長的隔離帶,阻擋了大火的蔓延。

            2006年“5·25”重特大森林火災,拼死保衛伊木河邊防連隊軍用油庫。風大火急,火冠高達20多米,火勢離前沿哨所和油庫不到1公里,情勢十萬火急。隊員暈倒了,澆壺冷水淋醒再上;鞋底烤化了,塞把濕草穿上再上;滅火機油料耗盡了,拿起身邊的樹條再上;鼻子烤出血了,塞團衛生紙繼續戰斗。10多個小時浴火奮戰,火勢在距離油庫300米處止步。

            2017年“4·30”入境火災,堅守7天8夜撲滅大火。大雪封山、給養斷供,戰至最后,用僅剩的給養熬了鍋湯,黨員干部帶頭喝最上面的湯水,把沉底的米和面留給了隊員們。因為饑餓疲憊,26公里的返程山路,整整走了27個小時。

            2018年“6·1”大火,連續轉場轉戰7次,扼住火魔“咽喉”,挽救上萬公頃原始森林。每一次轉戰火場,黨員干部挺在第一梯隊,觀察火場、實施撲救;救援過程,黨員突擊隊打頭陣、攻險段;撤離歸建,黨員干部殿后保障,最后一個撤離。

            每一場火戰,都是血與火的考驗,淬煉著忠誠之魂;每一次沖鋒,總有黨員干部的身影在前,閃耀著黨旗之光。

            “防區面積最大,滅火任務最重,參與重特大森林火災次數最多,打硬仗攻堅戰最擅長。”大興安嶺支隊長劉雪峰說,這里年平均氣溫零下3度,火場烈焰達上百度,但只要一聲令下,指戰員便化身為英勇的“森林守護神”,在火場前線沖鋒陷陣。

            有召即戰,有戰必勝。據不完全統計,1980年以來,奇乾中隊出動人力1.4萬余人次,撲滅火災300多起。穿行高山密林,護衛綠色長城,被林區群眾譽為“生態文明戰場上的堅強堡壘”。

          對抗“死寂”的爐火

            五月開山,九月飛雪,“風都會停止的地方”。

            不通市電、沒有郵政、信號時有時無;冬季大雪封山,半個多月不通車,通信失聯、給養斷供,成了家常便飯。

            “比雪山還偏遠。”云南小伙侯陽,玉龍雪山下長大,抱著到外面看看的心態參軍入伍。誰曾想,前腳剛走出玉龍雪山,又一頭扎進了這茫茫興安嶺。

            “白天兵看兵,晚上數星星。”中隊新進人員大多是90后,最小的是00后。這些互聯網時代長大的年輕人調侃,環境的艱苦可以忍耐,生活的寂寞最為熬人。隆冬長夜,蟲鳥蟄伏,雪厚星稀,萬籟寂靜,唯有夢里尋熱鬧。年輕隊員們造了個新詞——“死寂”,來形容這漫長的苦寒孤寂。

            “外面的人不愿意來,里面的人不愿意走”“來到這里的并非都是自愿,但來了都能在這里如愿”“自建隊以來,沒有一名指戰員主動提出離開中隊,沒有出現一人私自脫離隊伍,沒有出現一起跨河越界的政治問題。”王德朋放著光的眼里,有一幅迥異于苦寒自然環境的火熱精神世界。

            風霜雪雨、烈火如歌的錚錚鐵漢,也有溫暖柔情的一面。黨支部嚴肅緊張、生動活潑的組織生活,就是那百煉鋼化為繞指柔的火爐,就是那對抗“死寂”的銳器。

            理論武裝鑄魂。以前,因為地偏路遠,10天一送的報刊讀物,新聞已成“舊聞”,支部因勢而為,人手一部“半導體”,每天準時收聽新聞聯播,“身在最北疆,心向黨中央。”黨的十八大以來,通電接網“鳥槍換炮”,支部及時跟進學習習近平總書記最新重要講話,深入研讀總書記關于應急管理重要論述,上好輔導課、開好辨析會、辦好大講堂,每周組織理論連連看,每月評選理論之星,每季度更新理論書籍,接入“慕課”云課堂,開展視頻聯學活動,黨的創新理論前進一步,指戰員的思想就跟進一步。

            思想懇談聚心。堅持經常性思想工作、心理工作和排憂解難相結合,每月分析指戰員現實思想,建立思想檔案,準確掌握思想動態,開展“四心工程”,幫助解決實際困難和問題。除了規定的“三會一課”,中隊還有獨特的“三會”:“接風吸塵會”亮批評、提希望,“黨員懇談會”聽意見、聚人心,“諸葛亮會”找問題、征良策,黨支部的凝聚力戰斗力指數不斷攀升。

            練兵強能立信。每周開展負重登山和負重五公里訓練,每月組織“進山入林訓練”,在冰冷刺骨的河道里架設水泵,在人跡罕至的森林里尋找任務坐標,既練體能、練技能,更練思想、練意志。支部出題、黨員領題、骨干掛帥,推動戰法創新、手段更新、技術革新,摸索“三看兩聽”法,攻克裝備故障維修難點。加強技術技能人才培養,選送技術骨干走出去培訓。目前,已有4人拿到無人機操作證,8人獲得特種車輛和機械操作證。

            文化熏陶潤德??讨媲竦哪举|書卷,歷年滅火作戰經典戰例木牌,700米長的“綠屏戰道”,寓意艱苦創業的“綠色長廊”,展現歷年獲獎的榮譽室,擺滿燙畫根雕剪紙的文化展廳——這些指戰員們親手營造的政治環境,既是排遣寂寞的文化活動場所,也是開展黨性教育的生動課堂。從筆直挺拔的樟子松、娟秀獨立的白楊樹和早春傲雪的杜鵑花,汲取著堅守的力量,感悟著自然的偉力,滋養著“忠誠、堅守、創業、樂觀”的隊魂,枯燥的生活有了味兒,寂靜的青春有了方向。

            “初入大山的新鮮感過去后,確實有一段難熬的孤獨,感覺被文明社會拋棄了。時間長了,適應了滅火和準備滅火的工作節奏,摸爬滾打提升自我、超越自我,還有一群生死與共的兄弟隊友,守護著這片綠色林海,也不覺得有什么寂寞和孤獨了。”入職11年的二級消防士高凱凱,道出了“不愿走”的魔力所在。

          轉型強能浴火重塑

            在清山剿匪中誕生,在護林防火中成長,在生態建設中發展。

            奇乾中隊有著光榮的歷史。1963年組建以來,參與380余場森林滅火戰役,屢建功勛、榮譽等身。榮立集體一等功1次、二等功5次、三等功5次,榮獲“北疆楷模”“全國119消防先進集體”“最美應急管理工作者”“中國青年五四獎章”“全國先進基層黨組織”等榮譽稱號,連續9年被評為“標兵中隊”,連續13年被評為“先進中隊”。

            載譽而來,初心不改。2018年轉制改革以來,隨著職能任務拓展、地位作用提升,“不能躺在功勞簿上吃老本”,成為全體指戰員的強烈共識。一場轉型強能的涅槃重塑,悄然拉開帷幕。

            “轉型強能是什么,轉型強能有多遠,轉型強能怎么做”,幾輪激烈的支部大討論下來,大家認定了一個理:不講特殊,只看落實;找到了一條路:向訓練要效益、向訓練要戰斗力。

            奇乾中隊離支隊機關600多公里,離山下的大隊部150多公里,隔著綿綿大山和廣袤草原,堪稱森林消防隊伍最偏遠的中隊。有人以“88”來調侃:上級搞試點、抽檢,八成不會選到這里來;就算來,提前八個小時就能得到“線報”,起床再迎檢也來得及。

            “越是人跡罕至,越要心無旁騖抓訓練;越是環境艱苦,越能催人奮進謀發展。”王德朋說,自主抓建、樂觀創業的理念,歷經一代代指戰員傳承接力,已深深植入中隊的靈魂血脈。

            “本來以為是猴王回了花果山,哪承想是走進了按綱建隊的樣板間。”新消防員包敏捷下隊之初,想著到了最偏遠的地方,可以輕松混混日子,結果一到中隊就傻了眼:去掃雪,三人成列,雪地里走出了直線直角;發電機趴窩,全隊打手電點名一人不落;零下40多度的周末,黨員干部起床一分不差……

            練兵先練將,考核先考“官”。舞好黨支部建設龍頭,險難科目支委先訓,練兵備戰支委先考,比武考核支委站排頭、打頭陣,“一點紅”帶動“一片紅”。地雖遠心不偏、紀不散,人員行走成行成列“直線化”、物品擺放寬窄高低“數字化”、每日生活“條令化”,日復一日嚴格執行。大伙兒感嘆,“不論啥樣的人到了這兒,不出3個月,準會有板有樣。”

            每次滅火救援歸來,雖然滿身煙塵、神色疲憊,卸下的滅火裝備和個人裝具橫成行、豎成列,整整齊齊擺放操場上。分隊長毛健說:“只有嚴格按照火場需求規定物品數量、種類和擺放順序,到了瞬息萬變的火場上,才能樣樣物品找得到、用得上。”

            隨著轉制改革的深入,中隊作戰訓練不斷升級。搭建索滑降訓練塔,改造作戰值班室,引進最新指揮平臺技術,完善數字地圖、衛星影像基礎數據,搭建防火滅火前沿指揮中樞平臺;最新配發的裝甲車、全地形車和大型無人機派上用場,組建“空降兵”特戰分隊,打造北疆生態戰場“特種兵”。2019年7月,原始林區多點集中爆發森林火災,中隊雷霆出動,短短半月撲滅5場雷擊火災,次次凱旋。

            中隊駐地的奇乾鄉,只有7戶老百姓,當地沒有醫院,連個會看病的醫生都沒有,中隊衛生員成了當地唯一的醫生。中隊長期開展義務巡診,為駐地老百姓看病除疾。鄂倫春族百姓郭文山愛人常年被病痛折磨,衛生員定期上門問診檢查、送醫送藥,郭大嫂動情地說,“奇乾中隊就是咱老百姓自己的隊伍。”

            黨史學習教育開展以來,中隊12次派出黨員服務隊,維護修繕駐地防火公路160余公里,提供無償醫療服務50余人次;派出修理工分隊,幫助群眾修理家電用具;開設生態文明建設小課堂,協助地方單位培養130名森林防火滅火技術人才,“火焰藍”愛民助民的形象深入人心。

            守的是綠樹,傳的是精神。

            每批新消防員入隊,黨支部都會召開一場別開生面的“薪火相傳”見面會,講述歷代指戰員的戰火故事,傳承中隊的光榮傳統;黨支部換屆交接,首先交辦的是建檔案、講傳統、細交接“三件寶”,賡續精規范、重標準、講質量的建隊理念。

            變的是機制,不變的是初心。

            從1963年建隊至今,奇乾中隊先后經歷11次編制體制調整。領導體制幾度變更,管理模式幾度調整,對黨忠誠的信念始終沒有變,守衛祖國生態長城的使命始終沒有變,情系奇乾、愛在林海,初心如故、情懷依然……

            松林不語,青山為證。

          (來源:中國組織人事報)

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